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    <title>Markdown Preview</title>
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<body style="max-width: 900px; margin: 0 auto; padding: 30px; font-family: PingFang SC,Microsoft YaHei,sans-serif,OPPOSans2,'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;">
    <h1 style="font-size:1.2em;text-align:center;font-weight:bold;display:table;margin:2em auto 1em auto;padding:0 1em;border-bottom:1px solid rgb(248, 57, 41)">IT部门价值及量化思考</h1>
<h3 style="font-weight:bold;font-size:1.1em;margin:2em 8px 0.75em 0;padding-bottom:0.1em;padding-left:8px;border-left:4px solid rgb(248, 57, 41)">一、背景</h3>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">这几天看到几篇带标题党意味的鸡汤文，总感觉别扭。</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">1，&lt;是时候砍掉IT部门了&gt;
2，&lt;论IT部门的未来&gt;</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">这些文章抛出的观点:
1- IT部门无用了
2- IT部门应该注重赋能
3- IT部门应该变成利润中心</p>
<h3 style="font-weight:bold;font-size:1.1em;margin:2em 8px 0.75em 0;padding-bottom:0.1em;padding-left:8px;border-left:4px solid rgb(248, 57, 41)">二、分析</h3>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">其实讨论的核心都是: 价值量化</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">首先我们看看其他几个业务辅助部门的价值量化（考核指标)如何做到的。
1- 人事部门
简历收集数量， 招聘达成率，离职率</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">2- 市场研究与活动策划部门
市场研究对象数量，分析结果有效性，结论采用数量</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">3- 财务部门
结算效率（天），费用控制效率，资金成本节省</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">4- 产品研发
新产品市场满意度，新产品研发投入产出率</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">5- 售后支持
服务客户数量，服务满意度，</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">我发现以上这些指标大部分都不是直接关系到真金白银的，都还只是说明工作量，工作效率的。</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">而IT部门在为这些指标服务时想要用真金白银量化就更加困难了，即使量化出来了，其可信度也让人怀疑。</p>
<h3 style="font-weight:bold;font-size:1.1em;margin:2em 8px 0.75em 0;padding-bottom:0.1em;padding-left:8px;border-left:4px solid rgb(248, 57, 41)">三、我的结论</h3>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">我们在回来前面的几个论点吧：</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em"><code style="font-size:90%;color:#d14;background:rgba(27, 31, 35, 0.05);padding:3px 5px;border-radius:4px">1- IT部门无用了</code></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">​	好吧，我觉得我要是去抽这个热闹，我就成了他们的流量，</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">​	<strong style="color:#ff5f2e;font-weight:bold">我的看法：别被套路了，不要在乎他们的论调，只当他们比我更能忽悠</strong></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em"><em>2- IT部门应该注重赋能</em></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">​	<strong style="color:#ff5f2e;font-weight:bold">我的看法：这种说法放之四海而皆准，不信你把“IT部门” 是个字换成 “人事部、财务部”；依然通顺无比</strong></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em"><strong style="color:#ff5f2e;font-weight:bold">所以我也不在乎该论调了。</strong></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em"><em>3- IT部门应该变成利润中心</em></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">​	我的看法：同上</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">IT部门的价值量化，目前还只是个伪命题</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em"><img alt="" src="https://mdblog.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/51epub.cc/mdimages/blog/image-20220922084851306.png" style="border-radius:4px;display:block;margin:0.5em auto;width:100%"/></p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em">&lt;br/&gt;</p>
<blockquote style="font-style:normal;border-left:none;padding:1em;border-radius:4px;color:#FEEEED;background:rgba(27, 31, 35, 0.05);margin:2em 8px">
<blockquote style="font-style:normal;border-left:none;padding:1em;border-radius:4px;color:#FEEEED;background:rgba(27, 31, 35, 0.05);margin:2em 8px">
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em;letter-spacing:0.1em;color:rgb(80, 80, 80);font-family:PingFangSC-light, PingFangTC-light, Open Sans, Helvetica Neue, sans-serif;font-size:1em;display:inline">作者: CLP ; 日期: 2022-9-22 ; 地点: 武汉;  天气: 晴</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em;letter-spacing:0.1em;color:rgb(80, 80, 80);font-family:PingFangSC-light, PingFangTC-light, Open Sans, Helvetica Neue, sans-serif;font-size:1em;display:inline">QQ: 53258372; Mail : 53258372@QQ.com</p>
<p style="margin:1.5em 8px;letter-spacing:0.1em;letter-spacing:0.1em;color:rgb(80, 80, 80);font-family:PingFangSC-light, PingFangTC-light, Open Sans, Helvetica Neue, sans-serif;font-size:1em;display:inline">微信:   <img alt="image-20220903114619121" src="https://mdblog.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/51epub.cc/mdimages/blog/image-20220903114619121.png" style="border-radius:4px;display:block;margin:0.5em auto;width:100%"/></p>
</blockquote>
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